文明不劝酒,劝酒不文明
临近春节,文明文明有些公司会摆“庆功宴”。不劝这是酒劝酒重庆市市政新闻网份心意,不过问题也来了:领导来敬酒,文明文明喝还是不劝不喝?
最近,有媒体报道了一则案例引发不少网友关注讨论。酒劝酒某地一名25岁新员工在公司年会上因领导和同事疯狂劝酒,文明文明猛灌一瓶红酒后剧烈呕吐并口吐鲜血,不劝随后被诊断为贲门撕裂引发大出血。酒劝酒重庆市市政新闻网

相信不少职场人,文明文明都曾经历或听闻过这种畸形的不劝劝酒文化。领导热情主动、酒劝酒前辈热心指点、文明文明同事热烈起哄。不劝喝了,酒劝酒便是给面子;不喝,就被视作不尊重、不合群。迫于对前程的担忧、对人际关系的顾虑,很多人即便心有抗拒,也只能选择被动接受。
还有不少人将这种强迫式劝酒曲解为“酒文化”,大错特错。真正的酒文化,是“适量小酌、点到为止”的分寸感,是“尊重意愿、各取所需”的包容心,是亲友相聚时的温情点缀,绝非以人情绑架、甚至以权力裹挟,强迫他人喝酒的野蛮行径。
值得强调的是,劝酒不是“无伤大雅的玩笑”,而是可能涉及承担法律责任的行为。
根据民法典规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。近年来,诸多司法判决也早已明确,明知对方不能饮酒而劝酒,或强行劝酒、灌酒,或是未尽到安全照顾义务等行为,一旦发生意外,必须承担相应的法律责任。
现在,越来越多的年轻人开始主动打破这种畸形的劝酒枷锁。网络社交平台里,“上班是来赚钱的,不是来玩命的”“拒绝劝酒不是不识抬举,而是尊重自己”的声音此起彼伏,彰显着他们对健康职场文化的坚守与追求。同时,不少企业也逐渐摒弃这一陋俗,将热闹喧嚣的年会聚餐,改为健康有益的团建活动,明令禁止职场劝酒。
当然,喝酒这件事,不止在职场。马上过春节,家庭团聚,亲友聚餐,都可能会饮酒助兴。不管喝不喝,都要记住——
文明不劝酒,劝酒不文明。
策划:韩文鋆、左潇
海报:刘珂君
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